6月6日下午三点,在总部会议室聚集了一群来自公司各个区域各个部门,对艺术有着浓厚兴趣与美丽憧憬的中联“艺人”。我们很荣幸的邀请到市场研究中心赵熙总监代表花蕴副总经理出席了此次交流会,同时前任艺术团成员也作为特邀嘉宾出席交流会。
“中联艺术团”于2006年里取得了丰收可喜的成果,为公司传播企业文化做出了突出的贡献,为了适应公司发展新形势的需要,经公司领导同意,决定对“中联艺术团”进行重组,自面向全体中联人招募新成员以来,得到了全公司各层级员工的积极响应,踊跃报名。“中联艺术团”为热爱生活、热爱艺术的中联同仁提供了一个展示艺术美的舞台。
市场研究中心赵熙总监在新成员一番精彩的自我介绍后对新成员表示热烈的欢迎,并表达了对“中联艺术团”的快速良好发展的祝愿,以围绕“积极向上,求实创新”为主题的发言,拉开了此次会议的序幕。赵总监指出 “中联艺术团”是展示中联企业文化的团体,作为艺术团的成员不但要有青春靓丽的风貌,还要有扎实的艺术技能。赵总监一再强调:“中联艺术团”必须在原有的基础上继承发展、勇于创新,可增设其他艺术形式为活动内容,比如书法、绘画等。
交流会上,“中联艺术团”团长朱春丽与副团长邓冬芳对新成员的积极参与表示由衷的感谢,并希望在今后的日子里各位成员能够紧密团结,积极合作。分别就07年度艺术团组织构组成及职责内容进行陈述,并对即将开展的07年度中联艺术团的工作做规划:“中联艺术团”由总经办进行督导,设正副团长各一人,秘书长一人,分别负责团内日常管理事务、外联活动、宣传策划、后勤筹备等工作。艺术团下设舞蹈、声乐、主持、相声小品四个分队,在成员们的踊跃自荐与推荐下,各分队队长已产生。负责组织及主持各队的常规培训、训练。正副团长指出:2007年将持续加强艺术团的组织建设,进一步完善团队机构建设,使中联艺术团成为一个具有优秀综合素质的艺术团体。当艺术团团长与副团长提出如何利用艺术团组织更好地宣传公司企业文化的问题时,大家纷纷积极发言,提出建议,讨论气氛十分热烈。席间新一届的成员们还充分发挥各自专长,一时间歌声、故事声、笑话声此起彼伏。在互动游戏中,艺员们默契的配合,使绝大多数的成员都得到了精心准备的奖品,每个人到台上领取奖品的同时脸上都洋溢着甜甜的笑容。经过短暂的沟通交流与才艺展现,团长与副团长对成员们充满信心,她们相信“中联艺术团”之路会越走越长、越走越宽!
最后,艺术团重组大会在成员们自信的笑容里永久的定格,胜利拉下帷幕。07年度的“中联艺术团”将围绕“挖掘更多艺术人才,培养更多艺术精英,努力宣传公司企业文化”的工作理念,发扬“积极向上,求实创新”的精神,以丰富多彩的艺术形式为中联的成长历程增添一抹绚丽的光彩!
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