沈莉菊 26岁\海归待业中
沈莉菊曾供职于世界500强公司,可就因为一次错误的培训,让她沦落成赋闲在家的“社会青年2002年的一天,已是“技术支持”的沈莉菊受了不小的“刺激”:“同事业余时间都孵在培训班里,进修技术的还是少数,多数都报了MBA、GRE,如果我不跟上,总有一天会保不住饭碗的。”就在同事甲取得工商管理硕士学位的同一天,她递交了辞职信——她已经报名参加GMAT培训,未来还将远赴加拿大进修MBA金融学课程.
2006年年初,沈莉菊学成回国。“这些年吃的苦头,说也说不完……”面对当日的同事、同学,她总摆出一副祥林嫂式的苦面孔:辞职后,起早贪黑地啃书本,过语言关;收到大学的OFFER后,父母朝她两手一摊,家里没钱供你读书,一切就靠你自己了;初到加拿大,学费、生活费一拥而上,除了啃书本,就是找人家打工;总算学成,揣着MBA文凭却找不到一份可以安身立命的工作,金融人才在当地不是紧缺而是泛滥,而她既没有相关工作经验,语言上还有明显的劣势……
人虽然回国了,沈莉菊的思路还停留在4年前:“只要拿到文凭,钱都是可以赚回来的。” 可,现实是残酷的。即使是海归,即使有过硬的语言、技能,照样被淹没在人才市场的人潮中。一连应聘了几家外资银行,沈莉菊都在初次关就被“涮”下来。有一家外企的人力经理对她说过这么一番话:“你的语言和学历都过硬,可你有个致命弱点——没有金融行业的工作背景,而经验,是我们最最需要的。要是你当初没有辞职,一直在这个行当做你的‘技术支持’,我们一定欢迎你加盟。不过,你和你掌握的技术已经脱节太久了。”
一番话给了沈莉菊当头一棒,难道多读书,多考证有错吗?
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