大学生生活意识调查：大部分认可异性同租

昨天，上海社科院青少所披露了《大学生生活意识调查》（上海篇）的最新数据。此次调查涉及北大、上海交大、河北大学等28所高校，共发放问卷5600份。调查显示，沪上“校漂族”的现象愈演愈烈，而上海大学生对于“异性同租”等现象也持宽容态度。“我们不妨把改革开放后出生的一代大学生称为‘我一代’，他们思想开放，自我负责，具有进取意识。”有关专家说。

●择业篇

外企成为大学生就业首选

高等教育连续扩招，大学毕业生人数连续上升。2007年上海共有14.3万名大学毕业生，比2006年增加1.4万人。2007年上海高校大学毕业生实际就业人数为13.8万人，比2006年增加1.6万人。2008年上海共有毕业生14.9万人，比2007年增加0.6万人，就业压力将进一步加大。在谈到“学习的最大动力”时，更有26%的大学生直言是“为了将来就业、找工作”。

在择业时，绝大多数上海高校的毕业生选择留在上海。选择单位时，外企是首选，其次是党政机关，再次是高新技术企业。许多大学生把自己定位于白领阶层、政府官员，更有甚者是非外资企业、国有大企业不去。高达38.8％的上海大学生首选三资企业，这个比例远远高于总体样本的22.6％。上海社科院青少所所长杨雄介绍说，上海大学生白领情结严重由来已久，由于上海外企居多，在面对当公务员还是外企白领时，很多学生会毫无犹豫地选择当白领。

同时，上海大学生对于工作条件的期望值较高。问及“在择业时首先考虑的因素”时，26.9％的上海大学生首选“收入高”，高于总体样本的20.1%。另外，“对于刚就业时每月薪金的期望”，上海大学生中有31.1％选择2001～3000元，占最多；其次，有26.4％期望为3001～5000元，有15.3％的上海大学生期望值为5001～10000元。

对于“哪个条件更有利找到一份理想的工作”，有41.3％的上海大学生首选“较多知识技能”，15.7%认为是“社会关系多”。另有14.5%的上海学生认为是“机遇好”，比总体样本高出4%；而相貌被排在最后面，仅占1.4%。

就业宁缺毋滥缘于教育成本高

在调查中，不少大学生面对“不理想的工作”持有宁缺毋滥的态度，其中，宁可无业也不要不理想工作的大学生，独生子女比非独生子女高出7个百分点。值得一提的是，靠银行贷款完成学业的大学生中占13.3%者表示宁可无业也不要不理想的工作。对此，专家解析说，“对于贫困大学生来说，并非因为他原来经济条件不好，就很容易接受或暂接受不理想的工作，他们更多地考虑到读书的高成本要求必然的高回报，由此也可以看出，他们的心理承受力比较低，很容易走极端。”

杨雄表示，就业高期望缘于教育的高成本。高等教育对于普通家庭，特别是困难家庭来说绝对是高投入。在教育产业化以前，由于高等教育成本较少，相应的收益期望较少，事实上那时大学毕业生的待遇十分优越，教育成本都能很快收回，现在则相反。这就诞生了一批“不就业族”。

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